ファインセラミック部品、半導体用部品、電子部品、プリンティングデバイス、光学部品、切削工具、医療用製品、通信機器、エネルギー関連製品・システムなどの開発、製造販売

1959年4月

作島 史朗

京都府京都市伏見区

京都、東京、神奈川、滋賀、鹿児島など

77,136名

上場

2兆14,4億54百万円

1,157億3百万円

上場 / 家賃補助有 / 年間休日120日以上 / 教育制度、研修が充実 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍

「私たちが次にやりたいことは、人から決してできないと言われたことだ」これは、創業時から受け継がれてきた京セラが大切にしている姿勢です。これまで私たちが生み出してきた数々の技術や製品、事業は、極めて高い壁をいくつも乗り越え、 不可能を可能にしてきた結果です。創業以来築き上げてきた高い技術力を軸に、幅広い市場で、素材、デバイス、部品、サービスなど多様な事業を複合的かつ積極的に展開してきた京セラは、現在では連結売上高2兆円を超えるグローバル企業へと成長し、さらに情報通信、自動車関連、環境・エネルギー、ヘルスケアの4市場を重点領域とし、その技術力と製品で新たなビジネス創造に日々挑戦を続けています。

ファインセラミック部品、半導体用部品、電子部品、プリンティングデバイス、光学部品、切削工具、医療用製品、通信機器、エネルギー関連製品・システムなどの事業における開発・設計、生産技術・製造技術、品質保証など

北海道、山形、東京、神奈川、富山、長野、滋賀、京都、大阪、鹿児島など

あり

https://www.kyocera.co.jp/recruit/intern/

研究先行開発系、設計開発系、生産技術系、知財系、IT系、営業・販売系

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系

2026年4月入社見込: 技術職1名

43名

無

学部卒 基本給27万2000円（2025年実績）修士了 基本給30万0000円（2025年実績）博士了 基本給32万3500円（2025年実績）

賞与：年2回（6月、12月）昇給：年1回（4月）

交替勤務手当、営業所手当、都市勤務者住宅補助手当、職務手当、専門資格手当、超過勤務手当、深夜業手当、宿日直手当、特別勤務手当、海外出張手当、家族支援手当、寒冷地手当、通勤手当、呼出手当 など

本社/8:45～17:30 (休憩60分)工場/8:00～16:45 (休憩60分)※事業所、営業所、研究所、工場により異なる。（実働7時間45分／日）

年間休日128日(うるう年は129日)

社会保険完備、従業員持株制度、住宅融資制度、企業型確定拠出年金制度、産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、ベビーシッター利用補助制度、独身寮、転勤者用社宅、退職金制度など

新卒採用担当

なし

なし