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マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

マザーサンヤチヨ オートモーティブシステムズ

  • マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

    マザーサンヤチヨ オートモーティブシステムズ

  • 参加日
    10/8
    (木)
  • 時間
    【午後の部】
  • 業種
    【メーカー】自動車・輸送機器
  • HP
  • 事業内容
    主に本田技研工業株式会社(Honda)向けに自動車の機能部品(燃料タンク・サンルーフ・樹脂部品)等を製造・販売しています。
    製品の開発から製造まで一貫して自社で行っており、複数の製品を取り扱っているのは部品メーカーでは珍しく、
    様々な商品・様々な開発ステップにチャレンジできる環境があるのがマザーサンヤチヨの魅力です。
  • 創業年
    1953年
  • 代表者
    可知 浩幸
  • 本社所在地
    埼玉県狭山市柏原393
  • 事業所所在地
    埼玉県狭山市、栃木県さくら市、三重県鈴鹿市、三重県亀山市
  • 従業員数
    約1,000名
  • 株式
    非上場
  • 売上高
  • 資本金
    36億8,560万円
  • こだわり条件
    入社3年以内離職率15%以下 / 外国人・留学生採用実績有 / 家賃補助あり / 年間休日120日以上 / 教育制度、研修が充実 / 月平均残業時間20時間未満 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍
  • PR内容
    私たちマザーサンヤチヨグループは「モビリティのキーカンパニー」という存在を目指して、様々な自動車メーカーに対して機能部品(燃料タンク・サンルーフなど)の開発・製造・販売を行っています。
    当社が今まで培ってきたモノづくりのノウハウを活かし、マザーサンヤチヨ独自の世界一・世界初の技術や製品を実現しながら、世界中のお客様に笑顔をお届けしていきます。
    当社は従来のHonda向け製品の供給に加え、様々な自動車メーカーへ製品供給ができる可能性が広がりました。現在は、親会社のマザーサンと一緒にTOYOTAやSUZUKIを含めた日系メーカーや海外のお客様へ販路拡大の営業活動を活発化させています。
  • 仕事内容
    製品の開発から製造まで一貫して自社で行っています。
    複数の製品を取り扱っているのは部品メーカーでは珍しく、様々な商品・開発ステップにチャレンジできるのはマザーサンヤチヨの特徴です!
    【主な開発職】
    ●設計:3DCADなどを使用し、完成車メーカーが求める要件をもとに製品の図面をつくります。
    ●解析:PC上で製品の強度や構造などをテストします。
    ●試験評価:試作品に対して複数のテストを行い、完成車メーカーが求める要件に達しているかを評価します。
    ●材料開発:製品に使用される材料を評価します。材料による性能への影響などをチェックします。
    ●生産技術:生産方法や工場生産ラインのレイアウトの設計などをします。
  • 勤務地
    埼玉県狭山市・栃木県さくら市
  • 5日間以上の
    インターンシップ有無
    あり
  • インターンシップ情報
    ページURL
  • インターンシップ、
    オープン・カンパニー内容
    【録画視聴+人事座談会】採用担当とお話しできる会社説明会など
  • 採用職種
    研究先行開発系,設計開発系,生産技術系,保守管理系,IT系
  • 採用対象(学部)
    機械系,電気系,情報系,応用化学系,材料・物質系
  • 採用対象(大学院)
    機械系,電気系,情報系,応用化学系,材料・物質系
  • 採用実績
    2026年4月入社見込: 0名
  • 工学部OBOGの
    在籍数
    5名
  • 参加時OBOGの
    同席の有無
  • 基本給
    四年大卒:241,460円 大学院卒:258,560円
  • 賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月) 5.0ヶ月分
    昇給:年1回(6月)
  • 諸手当待遇
    進化育成手当・役職手当・こども手当・住宅手当・単身赴任手当・職務手当・出向手当・時間外勤務手当・深夜手当・交代勤務手当・休日勤務手当・通勤手当・在宅勤務手当・食事手当・職能手当・ライフプラン手当など
  • 勤務時間
    平常:8:00~17:00
    フレックスタイム:7:00~10:00、15:00~22:00(コアタイム:10:00~15:00)
    ※職場によって異なります
  • 休日・休暇
    年間休日121日・完全週休2日制(土日)・長期連続休暇(GW、夏季、年末年始)平均9連休・有休取得率100%
  • 福利厚生
    社宅制度(家賃90%会社負担)・社員食堂完備(300円/食)・資格取得/スキルアップ支援・クラブ活動・確定拠出型年金など
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