日立グループの中でモノづくりを担当する会社の一つとして、運搬荷役機械（産業用クレーン）の設計開発、製造、販売、据付工事、アフターサービスまで一貫したビジネス展開を行っています。大型機械メーカーですが、きめ細かな制御を実現するシステム構築にも人財とノウハウを持っている会社です。

1986年

取締役社長 久恒 一修

東京都千代田区

栃木県佐野市、千葉県松戸市、兵庫県尼崎市、山口県周南市

416名

非上場

157億円（2026年3月期）

4億5,000万円

入社3年以内離職率15％以下 / 年間休日120日以上 / 教育制度、研修が充実

【大きな価値を提供する事業へ】当社は日立天井クレーンの100年を超える歴史を受け継ぐクレーンメーカーとして、安全・安心、自動化、物流最適化をテーマに現場が抱える課題を解決する製品、システム、サービスの提供を通じて顧客業務と社会貢献に取り組んでいます。具体的にはクレーン搬送管理システム「CrWCS」、遠隔監視システム、スマートクレーンを価値提供型製品「eCrane」の三本柱としてお客様の搬送作業に付加価値を提供します。

配属については本人希望を考慮し決定します。丸付数値は勤務地を示します。1．設計開発(機械/電気/ソフトウェア)①、2．見積エンジニアリング①、3．サービス設計(機械)②、4．フィールドエンジニア②③

①佐野工場(栃木県佐野市)、②松戸事業所(千葉県松戸市)、③尼崎事業所(兵庫県尼崎市)

あり

https://www.hitachi-hpm.co.jp/recruit/newgraduate/index.html

8月末～9月初（計画中）：設計実習（佐野工場5日間）
10～12月（同上）：オープンカンパニー（オンラインまたは佐野工場1日間）

設計開発系,生産技術系,保守管理系

機械系,電気系

機械系,電気系

2026年4月入社見込: 0名

0名

無

学部：282,000円、修士：302,000円（2026年6月現在）

賞与：2回/年、6.42ヶ月/年（2026年度実績）、昇給：1回/年

残業手当（全額支給；時間外手当平日130％、休日145％）、通勤手当（全額支給）、ワークスタイル支援手当、住宅手当、家族手当など

①佐野工場8:30～17:00、②③佐野工場以外8:50～17:20、7時間45分(昼休み45分間)

年間休日126日(2026年度)、有給休暇24日(入社2年目以降、1年目は22日)、完全週休二日制、GW、盆休み、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年以上5年毎に5日/年付与)などの制度あり

借上寮16,000円/月(光熱費別)、入社時引越費用は当社負担、日立社員持株会、財形貯蓄、企業年金基金、日立健康保険組合、日立グループ各種保険制度(団体割引適用)

人事総務部 福田 光

03-6271-7140

hikaru.fukuda.ev@hitachi.com