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古河電池株式会社

フルカワデンチ

  • 古河電池株式会社

    フルカワデンチ

  • 参加日
    10/7
    (水)
  • 時間
    【午前の部】
  • 業種
    【メーカー】電気・電子
  • HP
  • 事業内容
    【古河電池は自動車用や産業用バッテリーを供給する二次電池の製造メーカーです】
    ■自動車用、二輪車用、鉄道車両用、船舶用等のバッテリーの製造・販売
    ■人工衛星用、防災機器用、航空機用等のバッテリーの製造・販売
    ■直流電源装置、無停電電源装置等の製造・販売
    ■電気工事、電気通信工事などの設計・施工・請負
    ■ドローン用、ロボット用リチウムイオン電池パックの製造・販売
  • 創業年
    1950年
  • 代表者
    代表取締役社長 黒田 修
  • 本社所在地
    神奈川県横浜市保土ケ谷区
  • 事業所所在地
    神奈川県、福島県、栃木県、富山県 他
  • 従業員数
    2,439名
  • 株式
    非上場
  • 売上高
    832億円(連結2026年3月)
  • 資本金
    83億605万1,200円
  • こだわり条件
    リモートワーク・在宅勤務可 / 入社3年以内離職率15%以下 / 外国人・留学生採用実績有 / 家賃補助あり / 年間休日120日以上 / 教育制度、研修が充実 / 月平均残業時間20時間未満 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍
  • PR内容
    古河電池は、自動車用や産業用のバッテリーを供給する二次電池(蓄電池)の製造会社です。当社は自動車用や産業用の鉛蓄電池を事業の柱とし、鉄道や航空機向けのニッケル・カドミウム蓄電池、さらには宇宙衛星用・ドローン用・ロボット用のリチウムイオン電池、電源装置など、社会のニーズにあった各種の蓄電池や電源装置を開発・生産・販売しています。近年では再生可能エネルギー向け蓄電池に周辺設備・ソフトを合わせたシステムの提供にも注力しております。古河電池は、お客様の多様なニーズに対して、小回りを利かせ、技術力と品質の高さ、きめ細かなサービスを提供する総合的な対応力が強みです。
  • 仕事内容
    【研究開発】将来の市場動向等を見据え、新製品開発のための要素研究や材料評価、蓄電池の更なる性能向上のための研究開発を行います。
    【製品開発・製品設計】お客様のニーズに合わせ、既存製品の更なる高性能化や新製品の開発・設計を行います。
    【生産技術】安全かつ効率化された生産方法の検討、生産方法の観点におけるコストダウンの検討や新設備の導入・立ち上げを行います。
    【品質保証】製品の品質維持のため、購入部材や製品、生産工程の品質評価基準の策定や管理を行います。
    その他、環境・安全推進/フィールドエンジニア/事務系職種等、様々な専攻の方が活躍できる職種がございます。
  • 勤務地
    神奈川県横浜市、福島県いわき市、栃木県日光市、富山県富山市 他
  • 5日間以上の
    インターンシップ有無
    なし
  • インターンシップ情報
    ページURL
  • インターンシップ、
    オープン・カンパニー内容
    対面・オンラインにてオープンカンパニーの開催します。
    詳細はマイナビページに掲載いたしますので、まずはエントリーいただけますと幸いです。

    ■プログラム内容
    ・業界説明
    ・会社紹介(会社概要・製品紹介・職種紹介・福利厚生)
    ・工場見学
    ・先輩社員座談会
    ・質問受付
    ※内容は変更する場合がございます。

    ■実施日
    2026年8月以降

    ■実施方法
    ・オンライン:ZOOMにて1時間程度の予定
    ・対面:いわき事業所(福島県いわき市)・今市事業所(栃木県日光市)
  • 採用職種
    研究先行開発系,商品企画系,設計開発系,生産技術系,保守管理系,知財系,営業・販売系,事務・管理系,その他
  • 採用対象(学部)
    機械系,電気系,情報系,応用化学系,材料・物質系,その他の工学系分野,事務系など他の分野
  • 採用対象(大学院)
    機械系,電気系,情報系,応用化学系,材料・物質系,その他の工学系分野,事務系など他の分野
  • 採用実績
    2026年4月入社見込: 0名
  • 工学部OBOGの
    在籍数
    4名
  • 参加時OBOGの
    同席の有無
  • 基本給
    博士:305,600円/修士:288,900円/学部:270,000円(2026年度4月実績)
  • 賞与・昇給
    賞与:年2回(6月、12月) ※入社初年度は年1回(12月)/昇給:年1回
  • 諸手当待遇
    フレックスタイム制度あり、ノー残業デー等長時間労働是正あり
  • 勤務時間
    本社・支社:8:50~17:40/事業所・工場:7:55~16:45
  • 休日・休暇
    年間休日127日(2025年度実績)、完全週休2日制(土日・祝日)※祝日は一部振替有り
  • 福利厚生
    寮、社宅制度、通勤手当、各種保険制度、財形貯蓄制度、社員食堂(一部事業所)、食事手当、フレックス勤務制度、在宅勤務制度、年次有給休暇
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