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東芝プラントシステム株式会社

トウシバプラントシステム

  • 事業内容
    当社は、各種発電プラントや産業プラント、公共インフラ設備等に関し、企画・設計から施工、試験・試運転、サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを手掛け、スケールの大きなプラントづくりを通じて人々の生活と社会基盤を支え、国内、海外で多くの実績をあげています。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。
  • 創業年
    1923年
  • 代表者
    取締役社長 小西 崇夫
  • 本社所在地
    神奈川県川崎市
  • 事業所所在地
    神奈川県、東京都等
  • 従業員数
    2,960名
  • 株式
    非上場
  • 売上高
    1,838億8,300万円
  • 資本金
    118億7,602万円
  • こだわり条件
    リモートワーク・在宅勤務可 / 入社3年以内離職率15%以下 / 外国人・留学生採用実績有 / 奨学金返済制度あり / 家賃補助あり / 年間休日120日以上 / 教育制度、研修が充実 / 月平均残業時間20時間未満 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍
  • PR内容
    「大きなものづくりをしたい」「人々の生活や社会に役立つ仕事がしたい」というエンジニアを目指す皆さんにとっては、大変魅力的な環境であり、必ず自分にマッチする仕事が見つかるはずです。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。また、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、さらには充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。
  • 仕事内容
    原子力・火力・水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通・上下水道等の社会インフラ設備に関し、企画・設計から施工、試験・試運転調整、保守・サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを手掛け、全世界をフィールドに人々の生活と社会基盤を支えています。「大きなものづくりをしたい」「人々の生活や社会に役立つ仕事がしたい」というエンジニアを目指す皆さんにとっては、大変魅力的な環境であり、必ず自分にマッチする仕事が見つかるはずです。また、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、さらには充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。
  • 勤務地
    神奈川県、東京都等
  • 5日間以上の
    インターンシップ有無
    あり
  • インターンシップ情報
    ページURL
  • インターンシップ、
    オープン・カンパニー内容
    会社紹介・事業部紹介・部門実習(現場見学、安全体感実習、CAD実習等)、グループワーク(EPCC疑似体験ワーク)、対話会など
  • 採用職種
    設計開発系,生産技術系,保守管理系,IT系
  • 採用対象(学部)
    機械系,電気系,情報系,応用化学系,材料・物質系,土木・環境・建築系,その他の工学系分野
  • 採用対象(大学院)
    機械系,電気系,情報系,応用化学系,材料・物質系,土木・環境・建築系,その他の工学系分野
  • 採用実績
    2026年4月入社見込: 0名
  • 工学部OBOGの
    在籍数
    17名
  • 参加時OBOGの
    同席の有無
  • 基本給
    博士卒:343,500円
    修士卒:294,000円
    大学卒、高専(専攻科):269,000円
    高専(本科)、専門学校卒(3年制):229,000円
    短大卒、専門学校卒(2年制):218,000円
    高校卒:205,000円
  • 賞与・昇給
    昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月)
  • 諸手当待遇
    各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ほか)
    施設:独身寮
    制度:財形貯蓄制度、持家融資制度等
  • 勤務時間
    8:30~17:15
    実働7.45時間/1日
    ※事業所によって異なります。
    フレックスタイム制あり(標準労働時間:7時間45分/日)
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、会社指定の休日(2026年度年間休日126日)年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、フリーエントリー休暇等
  • 福利厚生
    社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、独身寮(横浜・川崎)、保養所、財形貯蓄、持家融資制度等
    その他
    諸制度:育児休職制度、短時間勤務制度、看護休暇制度等
    諸手当:通勤手当、次世代育成手当、住宅費補助等
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