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三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

ミツビシデンキプラントエンジニアリング

  • 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

    ミツビシデンキプラントエンジニアリング

  • 参加日
    10/8
    (木)
  • 時間
    【午前の部】
  • 業種
    【サービス】その他
  • HP
  • 事業内容
    三菱電機グループの『たゆまぬ技術革新と限りない創造力により、活力とゆとりある社会の実現に貢献する』との企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・交通・公共・ビル分野における重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を行っています。今後も、ICTを駆使したスマートメンテナンスを提供することで、お客様の高い要望に応え続けます。
  • 創業年
    1978年
  • 代表者
    代表取締役 社長執行役員 市川 誠
  • 本社所在地
    東京都港区
  • 事業所所在地
    東京、愛知、大阪、兵庫、福岡
  • 従業員数
    3,247名
  • 株式
    非上場
  • 売上高
    1,303億円
  • 資本金
    3億5,000万円
  • こだわり条件
    リモートワーク・在宅勤務可 / 入社3年以内離職率15%以下 / 家賃補助あり / 年間休日120日以上 / 教育制度、研修が充実 / 月平均残業時間20時間未満 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍
  • PR内容
    茨城大学卒業生をはじめとした理系出身の当社社員は、当社のエンジニアの中核として社会インフラを支える為、日々活躍しています。活躍分野は電力・製造業・交通・公共・ビルと幅広く、その中で特定の分野または機器のプロフェッショナルとして、すべてのお客様の「安心・安全」を考えた技術サービスを提供しています。
    魅力①社会インフラを支えるやりがいのある仕事に挑戦できる会社!
    魅力②三菱電機グループのスケールメリットを活かした充実の福利厚生。
    魅力③年間休日126日などワークライフバランスが良い企業。
    魅力④事務・技術問わず幅広い教育の機会有り
    魅力⑤創業47年赤字無しの安定した事業基盤!安心して働けます。
  • 仕事内容
    各種プラントシステムの性能回復・維持・向上に関わる、診断・解析及びメンテナンス・工事全般
    (プラント改良時における設計・据付・テスト・試運転、性能向上のためのリファインエンジニアリング業務、古くなったシステムを取替えるリプレイス工事、新システムの設置工事等)

    ●プラントエンジニア
    重電各種プラントに関するエンジニアリング・コンサルティングから建設工事、総合調整・コミッショニング、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまで、トータルなエンジニアリングサービスを行う。

    ●システムエンジニア
    情報通信システムの計画、調達、技術指導および制御用システムの設計・製作等。
  • 勤務地
    東京、愛知、大阪、兵庫、福岡など
  • 5日間以上の
    インターンシップ有無
    なし
  • インターンシップ情報
    ページURL
  • インターンシップ、
    オープン・カンパニー内容
    ①1day施設見学・作業体験(電気電子・機械を学ぶ方限定)
    お客様の設備と同じ環境で作業をします。エンジニアの仕事のことがわかる
    ・高圧遮断器の構造説明、点検作業
    ・シーケンス制御回路の基礎説明と制御回路製作
    ・点検作業終了時の保護連動試験
    ・教育プログラム体験の危険体感訓練
    ②1day施設見学・座談会
    若手社員から仕事のリアルな声を届けます。働くメンバーの雰囲気がわかる
    ・インフラ業界についての説明
    ・教育プログラム体験の危険体感訓練
    ・若手社員によるパネルディスカッションと座談会
  • 採用職種
    設計開発系,保守管理系,営業・販売系
  • 採用対象(学部)
    機械系,電気系,情報系,応用化学系,材料・物質系,土木・環境・建築系,その他の工学系分野,事務系など他の分野
  • 採用対象(大学院)
    機械系,電気系,情報系,応用化学系,材料・物質系,土木・環境・建築系,その他の工学系分野,事務系など他の分野
  • 採用実績
    2026年4月入社見込: 0名
  • 工学部OBOGの
    在籍数
    7名
  • 参加時OBOGの
    同席の有無
  • 基本給
    学部:287,000円、修士:310,000円
  • 賞与・昇給
    賞与年2回:6.25か月分(2026年度)、昇給年1回
  • 諸手当待遇
    生計手当、時間外手当 など
  • 勤務時間
    9:00~17:30
    時差出勤制度あり(就業時間9:00~17:30を前後2時間で調整が可能)
  • 休日・休暇
    休日:週休2日制、祝日、夏季、年末年始、特別休日、会社創立記念日、5月連休など
    休暇:年次有給休暇(初年度20日、最高25日)、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇 など
  • 福利厚生
    健康保険(三菱電機健康保険組合)、厚生年金保険、企業年金基金、労働保険、冠婚葬祭と社員相互の親睦制度、財形貯蓄、住宅融資、住宅費補助、独身寮、通勤費補助、セレクトプランなど
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