東芝グループは、持続可能な社会に貢献するため、エネルギー・社会インフラ・電子デバイス・デジタルソリューション等の幅広い事業領域で、製品・サービスをグローバルに提供しています。製品例：エネルギー（火力・原子力・水力発電システム等）、社会インフラ（鉄道、上下水道システム等）、電子デバイス（ディスクリート半導体、HDD等）、デジタルソリューション（AI、IoTを用いた製造業や官公庁向けシステム等）

1875年

社長執行役員 CEO 島田 太郎

神奈川県川崎市

東京、神奈川、新潟、三重、兵庫、石川、福岡

95,109名

非上場

3兆5,139億円

2,014億4,900万円

リモートワーク・在宅勤務可 / 外国人・留学生採用実績有 / 家賃補助有 / 年間休日120日以上 / 教育制度、研修が充実 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍

東芝グループは、「人と、地球の、明日のために。」を経営理念に、人間尊重を基本として、豊かな価値を創造し、世界の人々の生活・文化に貢献する企業集団をめざします。
1875年の創業から受け継がれるベンチャースピリットを胸に、培ってきた発想力と技術力を結集し、気候変動による自然災害、情報格差などの不平等、資源枯渇といった社会課題に立ち向かいます。
「カーボンニュートラル」と「サーキュラーエコノミー」の実現を目指し、東芝グループが長年培ってきた社会インフラを支える知見、技術、お客様との繋がりという資産を土台に、「データの力」を最大限に生かすことで新しい価値を持続的に創造していきます。

東芝グループは、持続可能な社会に貢献するため、エネルギー・社会インフラ・電子デバイス・デジタルソリューション等の幅広い事業領域で、製品・サービスをグローバルに提供しています。
製品例：エネルギー（火力・原子力・水力発電システム等）、社会インフラ（鉄道、上下水道システム等）、電子デバイス（ディスクリート半導体、HDD等）、デジタルソリューション（AI、IoTを用いた製造業や官公庁向けシステム等）

東京、神奈川、新潟、三重、兵庫、石川、福岡

あり

https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/internship.html

エネルギー・社会インフラ・電子デバイス・デジタルソリューションの各事業領域およびそれら事業を支えるスタッフ部門から300以上のテーマを用意しております。5日以上の職場体験になりますので、業務だけではなく社員の雰囲気を深く知ることができるイベントになっています。
・技術職（研究開発、開発設計、ＳＥ、生産技術、品質管理 等）
・事務職（営業、人事・総務、経理、調達 等）
※テーマによって、日程・実施形式（対面・オンライン）が異なります。

研究先行開発系、設計開発系、生産技術系、知財系、IT系、営業・販売系、その他

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

2026年4月入社見込: 技術職3名

50名

有

学部：287,000円、修士：312,000円

賞与年2回（7月、12月）、昇給年1回（4月）

時間外手当、住宅費補助、次世代育成手当、通勤手当（全額支給）等

本社：8:30～17:15 ※勤務地によって異なります。

年間休日126日（2025年度実績）、完全週休2日制（土日・祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、ライフサポート休暇、特別休暇（ステップアップ休暇）等

独身寮・家族社宅、諸制度／カフェテリアプラン（選択型福祉制度）、積立年金等、フレックス制度あり、在宅勤務制度あり

人事・総務部 採用センター

044-578-8251

Hdq-saiyou@ml.toshiba.co.jp