当社はJ-POWERグループの一員として、多彩な事業と人財力で、グループ全体を支援してます。エンジニアリング事業では、発電・送変電、土木・環境、再生可能エネルギー、原子力といった多様な分野の解析・評価およびソフトウェア開発等を組み合わせたサービスを提供しています。IT事業では、情報システムに関するコンサルティングから設計・構築・運用・保守まで、トータルソリューションを提供しています。

1953年

代表取締役社長 石田 靖

東京都中央区

青森、神奈川、兵庫、広島、徳島、福岡、長崎

783名

非上場

15,932百万円（2025年度末現在）

4億5,000万円

リモートワーク・在宅勤務可 / 入社3年以内離職率15％以下 / 外国人・留学生採用実績有 / 家賃補助有 / 年間休日120日以上 / 教育制度、研修が充実 / 月平均残業時間20時間未満 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍 / 転勤なし

【社会に貢献する仕事】
当社はJ-POWERグループの一員として、多彩な事業と人財力により、グループ全体を支援しています。社会インフラである電力の安定供給を通じて、日本、そして世界の持続可能な発展に貢献しています。
【成長と挑戦を後押しする人材育成】
社員と会社がともに主体となり、段階的にスキルを高めながら成長していくことを大切にしています。「OJT」「面談」「キャリア支援」「Off-JT」の4つを柱に、中長期的な視点でキャリア形成を支援します。
【安心して働き続けられる環境づくり】
社員がより充実した生活を送れるよう、福利厚生やワークライフバランスを支える制度を幅広く整えています。

当社のIT分野には、IT事業とエンジニアリング事業があります。
エンジニアリング事業では、発電・送変電、土木・環境、再生可能エネルギー、原子力など、電力に関わる多様な分野において、解析・評価やソフトウェア開発を組み合わせたサービスを提供しています。
IT事業では、AIを活用したDX推進や電力関連システム、ITインフラの管理など幅広い領域を扱い、コンサルティングから設計・構築・運用・保守まで一貫したソリューションを提供しています。
大学・大学院で培った専門知識や論理的思考力、データ分析力を、日々の業務の中で発揮できる仕事です。社会インフラを支える責任ある業務に携わることができます。

東京都中央区

なし

https://job.mynavi.jp/28/pc/search/corp82068/outline.html

水の流れを三次元流体解析で可視化し、発電効率や設備安全性を考える解析、電力需給概算ツールを用いて需要と供給のバランスを予測する解析、電力系統解析による送電網の安定運用シミュレーション、さらに気象データと機械学習を活用した風力発電量予測を通じ、エネルギー分野におけるデータ活用と解析技術を総合的に学ぶ内容です。

IT系、事務・管理系

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

2026年4月入社見込: 0名

3名

有

大学院卒：175,900円 大学卒：167,900円 【2025年4月支給実績】

昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）
【参考：2025年度賞与実績】・基準内賃金（基本給,総合手当,地域手当,世帯手当の合計）の5.45ヶ月相当

＜固定手当＞・総合手当（一律支給40,000円/月） ・地域手当（一律支給40,000円/月） ・住宅手当（一律支給30,000円/月） ・昼食手当（一律支給3,000円/月）
＜諸手当＞・世帯手当 ・通勤手当 ・残業手当

9:00～17:30 実働7.6時間／1日 ・休憩時間：50分 ・実働時間：7時間40分

年間休日数：124日
休日休暇：完全週休2日制、国民の休日、年末年始休暇、5月1日、年次有給休暇（年20日）、時間休暇、積立有給休暇制度、特別休暇（結婚、出産、忌服、夏期、看護、介護、リフレッシュ休暇 等）、ノー残業デー、連続休暇取得推進活動

各種社会保険完備、財形・持株会・退職年金、住宅ローン、カフェテリアプラン、健診・人間ドック、寮社宅、保養所、労働組合あり

総務部労務グループ

03-4213-2021

jpbs_saiyou@jpbs.co.jp