ホンダ・トヨタ・スバルなど国内外メーカーとパートナーシップを築き、軽量で硬い安全な車体づくりを実現しています。今後も積極的に技術開発と研究投資を続け、ジーテクトならではの技術力を世界に示す存在を目指します。

2011年

高尾直宏

埼玉県さいたま市

東京、埼玉、群馬、栃木、岐阜、滋賀

1,209名

上場

3,392億円

46億5,622万円

上場 / 入社3年以内離職率15％以下 / 外国人・留学生採用実績有 / 年間休日120日以上 / 教育制度、研修が充実 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍

【初期配属確約の選考あり】◆ジーテクトは四輪車の安全を支える車体骨格部品の開発・製造を一貫して行うメーカーです。世界12か国展開、ホンダ・トヨタなど国内外メーカーと強固なパートナーシップを築いています。埼玉県内企業の売上高ランキングTOP10に入る安定基盤のもと、DX推進やスマートファクトリーなど次世代モノづくりに積極的に挑戦しています。◆入社3年定着率は90％超。年間休日121日＋平均有給取得15.4日とプライベートも充実。6か月の生産・技術研修や資格取得支援制度も充実し、若手がエンジニアとして成長できる環境◎。◆夏の職種別1日体験会も開催予定！世界中の車に使われる部品づくりに挑戦したい方を歓迎します！

ジーテクトの仕事は、自動車の安全性と走行性能を左右する車体骨格部品を、開発から量産まで一貫して手がけることです。
エンジニアは、完成車メーカーと連携しながら、車体構造の設計やCAE解析による性能検証を行うほか、プレス金型やロボット溶接ラインの構想・設計、工場への導入を通じて車体づくりを支えます。また、軽量化と高強度を両立するホットスタンプ技術やアルミ材を用いたマルチマテリアル構造、EV向け部品の開発にも取り組んでいます。
車体部品単体の供給にとどまらず、「クルマのシステムサプライヤー（Tier0.5）」を目指し、技術で自動車づくりの進化を支えています。

東京、埼玉、栃木、群馬、岐阜、滋賀、その他海外

なし

https://job.mynavi.jp/28/pc/search/corp92205/outline.html

ジーテクトでは、仕事のリアルを体感できる機会として、夏季1day仕事体験を実施します。期間は8～9月、10:00～17:00の終日開催で、実際の業務に近いテーマに取り組む実践型プログラムです。内容は、①研究開発、②プレス・溶接技術領域、③商品開発、④経理の職種別コースを用意しています。各回4名程度の少人数制とし、社員との対話やフィードバックを通じて、仕事の考え方ややりがいを深く理解できます。交通費は会社規定に基づき支給します。

研究先行開発系、商品企画系、設計開発系、生産技術系、保守管理系、IT系、営業・販売系、事務・管理系

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、その他の工学系分野

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、その他の工学系分野

2026年4月入社見込: 0名

8名

有

院卒：284,900円 学部卒：264,900円 （2026年4月実績）

賞与年2回、昇給年1回

通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、専任資格手当、食事補助、資格取得手当、各種見舞金ほか

【本社】9:00～18:00 【C＆C栃木】8:30～17:30 【上記以外】8:00～17:00
※勤務時間は事業所により異なります

完全週休2日制 年間休日121日（当社カレンダーによる） 10日間前後の長期連休（GW、夏季、年末年始） 年次有給休暇(初年度13日 ※入社時3日付与含む ※有休取得率(全社)：約80％)

労働組合、各種社会保険完備
退職金制度：確定給付年金（DB)・確定拠出年金（DC）
社員住宅（社宅・借り上げ住宅）、社員食堂、社員持株会(奨励金あり）、財形貯蓄制度、所得補償保険（GLTD）、結婚・出産お祝い金、人間ドック・健康診断など

人事課

048-646-3410

recruit@g-tekt.jp